一家公司內有三個員工,一個整天疑神疑鬼、一個愛批評、一個坐不住。
老闆無奈對朋友說,「真拿他們沒辦法,老覺得他們一點用處也沒有,不如打發掉他們。」朋友說,「我正在找人,不如讓給我用吧。」
幾個月後,兩人碰面,朋友開心對老闆道謝:
那個疑神疑鬼的,我派他去做保全主任;
愛批評的,負責品管;坐不住的,去跑業務,結果公司業績蒸蒸日上。
人應該找到自我、肯定自我,
「有用」與「無用」,隨角度、時間、立場、價值而異,並非絕對。