3-34 無法發芽的種子

有一間知名的大公司要招考一些員工。筆試結束後，公司發給所有甄選通過的人一袋綠豆種子，並且要求他們在指定時間，帶著發芽的綠豆回來，誰的綠豆種得最好，誰就能獲得那分競爭激烈、待遇優渥的工作。

果然，當指定時間來臨，每個人都帶著一大盆生意盎然、欣欣向榮的綠豆芽回來，只有一個人缺席。

總經理親自打電話問這人為何不現身？這人以混合著抱歉、懊惱與不解的語氣說，他感到抱歉：因為他的種子還沒發芽，雖然在過去那段時間，他已費盡心血全力照顧，可是種子依然全無動靜！

「我想，我大概失去這個工作機會了。」說完後，這唯一的缺席者正準備要掛上電話。但經理卻告訴這孵不出綠豆芽的男子說：「不！你才是唯一被我們錄用的新人！」

原來，那些種子都是被處理過的，不可能發芽。種不出綠豆芽，正證明了男子是一個不作假的人，公司高層認為，這樣的人必也是一個有道德操守的人。總經理說：「這就是我們用人的唯一準則！」

如果表現卓越是魚的話，那麼操守就是保鮮劑！