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New Idea
aplus-age - Meeting Idea | 2014-05-13 | 人氣：3155
知名廣告人艾力克斯．歐斯本（Alex Osborn，廣告公司BBDO創辦人之一）在1950年代提出「腦力激盪」（brainstorming）這個激發構想的方法時，附帶提出了4個基本原則，目的在於確保與會者的創造力，都能不受抑制地暢流：
1. 禁止針對提出的點子或想法，當場進行評量和非議：構想當然有好有壞，所以歐斯本建議將動腦會議劃分成兩階段，前段請眾人「暫緩批評」，先求產出最大量的構想，後段再針對構想的優劣進行權衡。
2. 鼓勵自由奔放、瘋狂古怪的構想：批評別人的想法很容易，但這麼做形同在人的頭腦裡釘上條條框框，局限了想像空間。
3. 目標在於追求構想的「數量」、而非「品質」...
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aplus-age - Living & Space | 2014-04-15 | 人氣：7922
現居美國的印度藝術家 Hari & Deepti
用剪紙和燈箱創作一系列精彩的剪影藝術
利用紙張堆疊出豐富的層次
連水中倒影都能表現出來
讓 Vegetas 想起同樣用剪影呈現的法國動畫電影《枕邊故事》（Les Contes de la Nuit）
實在太酷了！
↓製作過程
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aplus-age - Event Idea | 2014-04-15 | 人氣：3459
每一年，我們都為企業組織各種各樣的活動，以完成品牌推廣目標。那麼如何衡量活動事件的行銷效果呢？在這裏，除了直接的收入數字，我給大家提供另一 種方法來衡量一個活動事件的成功，通過這20個具體的衡量指標，可以幫助市場行銷者更加細緻的監測活動事件的投資回報率，並清晰瞭解自身活動事件中的優點 及不足點，合理做出改進。
1.收集到的名片和銷售線索數量。
特別是如果你參加一個貿易展或行業盛會，收集名片的數量是判斷活動成功的重要指標之一。webpower中國區在多管道、移動化、自動化會員行銷中 提示：在與每個潛在物件進行交流後，應該記下其一些個人的相關資訊（如他的兒子玩小提琴）和專業性的...
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aplus-age - Living & Space | 2014-04-15 | 人氣：4158
Google為了應付日益成長的工程師人數，今年在以色列特拉維夫設立了令人振奮的全新總部，總部占地8000平方公尺，由瑞士設計團隊Camenzind Evolution和以色列當地的工作室Studio Yaron Tal 與 Setter Architects共同合作完成。
濱東地中海的特拉維夫是以色列第二大城市，主要人口組成為猶太人。新的Google辦公室位於特拉維夫市中心最高的摩天大樓Electra Tower，一共8層樓，員工在此工作可以呼吸到整座城市的新鮮空氣，還能眺望遠方海景。
總部裡包括一間種滿橘子樹的會議室，一片虛擬海灘上...
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aplus-age - Event Idea | 2014-04-14 | 人氣：3185
持久的創造力並不是來自靈光一現或一個下午的靈感湧現。我們應該把創新作為一種日常習慣，就像做任何事情都要打好地基一樣。99U 從許多企業家、研究人員以及創意工作者身上總結出了創新人士身上值得借鑒的共同特點，來幫助大家培養創新的習慣！
1、每個季度安排一次度假
風投家 Brad Feld 每三個月給自己安排一周時間休假：「每個季度我都會給自己放假一周遠離網絡，這是我做過的最有效的事了。禮拜六我和妻子Amy出發去某地，我不會帶電腦，而且在機場的時候我就會把手機給她。
等到下週六我們度假結束回家的時候，妻子才會把手...
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